1月18日，大连特钢制品公司2018年度“创先争优”工作表彰大会暨2019年度签状大会在公司办公楼四楼活动室顺利召开。公司党支部书记、总经理田进，副总经理刘献雷出席此次会议，各系统负责人、管理和销售人员及员工代表一同参加会议。

本次表彰大会由副总经理刘献雷主持，首先由其宣读了《关于表彰特钢制品公司2018年度“创先争优”评比先进集体及优秀个人的决定》，表彰的奖项分别是“先进科室”和“先进班组”、“优秀员工”和“标兵员工”以及“6S管理评比典范科室、班组”，公司总经理田进分别向获奖的员工、集体颁发了荣誉证书、奖牌，本次表彰大会共评选表彰先进集体8个，优秀个人9人。公司开展此次活动旨在鼓励先进，树立典型，激发广大干部员工持续保持奋勇争先，突破自我，力争上游的工作精神，为企业健康持续发展贡献自己应尽的力量。

随后，公司总经理依次与各管理系统负责人签订了2019年《安全生产责任书》，明确2019年全年的安全责任目标，层层落实安全生产责任制，保持企业安全稳定运行，为全年安全目标的实现提供有效的保障。接着，公司与相关系统负责人分别签署了包括“M51/B318带锯复合带退火工艺优化创效”等四项《创效承包立项责任书》，旨在通过创效承包立项的形式明确企业创效渠道、增强公司创效能力以实现2019年集团公司布置的效益指标。

签状结束后公司总经理田进做总结讲话。首先，他向获得表彰的各先进集体和优秀个人表示衷心的祝贺，希望大家能够继续再接再厉，在2019年的各项工作中继续保持高的工作标准，持续保持岗位降本增效的热情，推动科室及班组以更大的创新力和向心力不断提升企业现场管理水平和生产经营业绩，为公司可以持续健康发展做出新的贡献。其次，对2018年全年各项生产经营指标的完成情况给予充分的肯定并提出2019年工作指导思想：2019年特钢制品公司总体定位为“产品质量提升年”，以设备技改、技术进步和产品研发为基础，全面提高产品质量，尤其是提高带锯条类产品质量，为企业中长期发展目标打下坚实的质量基础；依托集团公司政策导向，实现手锯条、带锯条产线满负荷生产，实现高标准复合带特色产品增量生产；创新发展增强软硬件实力，推进企业信息化管理进程，在营销手段、技术能力、生产过程和人员绩效等方面创新应用，形成属于企业专有的核心竞争力；坚持精品品牌策略，对内服务好集团成员企业，对外持续追求高端产品市场占有率，逐步扩大盈利品种的盈利水平和规模，稳定提高企业经济效益。讲话最后，总经理田进指出我们所有的干部职工定要上下同心，突破险阻，方能玉汝于成。要从自身做起，从做好岗位工作做起，同心同德，向企业负责，向自己的未来负责，共筑大连特钢制品公司美好的明天。

最后，副总经理刘献雷对如何实现公司提出的2019年工作目标向各系统提出工作要求，会议圆满结束。