按照集团公司创新创效相关工作安排，大连制品公司组织开展以群众性创新创效和增产提效为核心的创效和劳动竞赛活动。为保证此项工作的推进实施成效，大连制品公司系统策划活动方案，拟定创效项目方向及实施措施，确保通过此项活动的开展切实达到创效增效的目的。

2021年1月份，大连制品公司正式下发《大连制品公司群众性创效和劳动竞赛活动实施方案》，成立活动领导小组，从群众性创新创效和生产劳动竞赛两个大方面出发，细化活动管理，制定创效目标，落实攻关措施，全面推进创效活动和劳动竞赛的开展。群众性创新创效活动从指标化长项降本增效、开展创新创效攻关项目和“合理化建议”和“金点子”创新形式三个方面开展，以既有量化指标化项目和攻关项目相结合的方式，突出日常工作重点，鼓励员工充分发挥自身智慧，在工作岗位中不断提出创新创效改进方向，进而为公司经营创造直接效益。劳动竞赛活动结合大连制品公司的单工序生产特点，以工序间横向比武为原则，鼓励员工提高单位班组生产效率增产、发挥主观能动性加班加点增产，通过增产提高公司产品销售规模，通过增产提高自身收入。

         自创新创效和劳动竞赛活动开展以来，公司上下立即行动起来，突出自我思考、自我挖掘的创新潜能，营造积极向上，全员创新的挖潜动力，你追我赶的竞赛氛围。掀起自我超越，全面创新创效，超额完成岗位目标，不断攀登产量“制高点”的竞赛高潮。鼓励员工在完成本职工作的基础上，通过创新创效和劳动竞赛增收，通过解决生产过程中的疑难问题增收，通过参与攻关项目并达到预期效果增收。截止2021年2月份，大连制品公司9项指标化长项降本增效工作，累计增效20.34万元。在活动进展过程中，已设立《手锯浸漆线油漆回收循环使用降本》和《带锯铣齿去毛刺机构》两项攻关创效项目，正在按照项目方案推进实施。各工序间的劳动竞赛活动也在如火如荼的开展，2021年前两个月共有7个工序超额完成劳动竞赛目标，累计嘉奖1900元。